MitID Erhverv
Digitalt ID for virksomheder, foreninger og myndigheder, som medarbejdere bruger til at logge ind og underskrive digitalt på organisationens vegne.
Kort svar
MitID Erhverv er et digitalt ID for alle typer organisationer i Danmark. Medarbejdere bruger det til at handle digitalt på virksomhedens vegne – fx læse Digital Post, indberette til offentlige selvbetjeninger og underskrive digitalt. Virksomheden opretter selv brugere, tildeler rettigheder og kan give fx revisoren fuldmagt. Login sker med et MitID-identifikationsmiddel, ofte medarbejderens private MitID, hvis både virksomhed og medarbejder accepterer det.
- OrganisationsadministratorBestemmer bl.a., hvordan brugerne må logge ind.
- BrugeradministratorOpretter, redigerer og sletter brugere.
- RettighedsadministratorStyrer, hvad brugerne må i de enkelte selvbetjeninger.
- BrugerLogger ind og handler på organisationens vegne.
Hvad MitID Erhverv bruges til
Ifølge mitid-erhverv.dk bruger medarbejdere MitID Erhverv til at handle digitalt på organisationens vegne, fx læse Digital Post eller søge refusion. Administrationen samles ét sted: Organisationen opretter og administrerer brugere, giver dem adgang til selvbetjeninger og kan give en anden organisation fuldmagt til at handle på sine vegne – fx revisor eller advokat.
Rettigheder giver den enkelte medarbejder adgang til bestemte opgaver i en selvbetjening, fx at søge refusion i NemRefusion.
Roller
Alle, der handler på organisationens vegne, er brugere. Derudover findes administratorroller med ekstra ansvar. Ved tilslutningen skal en ledelsesrepræsentant godkende aftalen, og en anmelder kan sætte processen i gang.
| Rolle | Typiske opgaver |
|---|---|
| Organisationsadministrator | Organisationens indstillinger, herunder tilladte identifikationsmidler |
| Brugeradministrator | Oprette, redigere, slette og masseoprette brugere |
| Rettighedsadministrator | Tildele rettigheder til selvbetjeninger |
Godt at vide: Hav mindst to personer med administratorroller, så I ikke står uden adgang, hvis én er syg eller stopper. Og husk at fjerne rollerne ved offboarding.
Sådan logger medarbejderne ind
Login kræver et MitID-identifikationsmiddel: MitID-app, kodeviser, kodeoplæser eller chip. Medarbejderne kan bruge deres private MitID, men kun hvis både organisationen og den enkelte medarbejder accepterer det. Vil en medarbejder ikke bruge sit private MitID, skal organisationen tilbyde et andet middel, fx et særskilt MitID, der kun bruges på arbejdet.
Større organisationer kan koble MitID Erhverv til deres egen brugerstyring med en såkaldt lokal IdP (identitetsudbyder) eller lokal IdM, så medarbejderne logger ind med deres arbejdskonto. Det kræver teknisk opsætning.
Eksempel: En ny bogholder i en håndværksvirksomhed skal kunne læse Digital Post og indberette moms. Brugeradministratoren opretter hende som bruger, og rettighedsadministratoren giver hende adgang til de relevante selvbetjeninger. Hun logger ind med sin private MitID-app, efter at hun har accepteret det. Den dag hun stopper, slettes brugeren.
Certifikater og signering
MitID Erhverv er som udgangspunkt ikke baseret på certifikater. Til særlige behov – fx integration mellem systemer eller sikker mail – kan der udstedes certifikater, som er gyldige i 3 år. Almindelig digital underskrift med MitID Erhverv kræver ikke, at I selv håndterer certifikater.
Typiske faldgruber
- Fratrådte medarbejdere har stadig en bruger med rettigheder.
- Kun én administrator – og vedkommende er på ferie, når der skal gives adgang.
- For brede rettigheder: Alle har adgang til alt, også lønindberetning.
- Falske beskeder: MitID Erhverv advarer om falske sms’er og mails, der udgiver sig for at komme fra tjenesten. Log altid ind via den officielle side, ikke via links i beskeder.
Spørgsmål I kan stille
- Hvem er administratorer i vores MitID Erhverv – og er der mindst to?
- Hvornår har vi sidst gennemgået brugere, rettigheder og fuldmagter?
- Er MitID Erhverv en fast del af vores on- og offboarding?
- Hvilke eksterne parter, fx revisor, har fuldmagt – og skal de stadig have det?
Hvornår giver det mening at få hjælp?
Furesø Data kan hjælpe med at koble MitID Erhverv ind i jeres faste procedurer for nye og fratrådte medarbejdere. Se on- og offboarding.
Spørgsmål og svar
Skal medarbejderne bruge deres private MitID?
Kun hvis både virksomheden og medarbejderen accepterer det. Ellers skal virksomheden tilbyde et andet identifikationsmiddel, fx et særskilt MitID til arbejdsbrug.
Kan Furesø Data administrere vores MitID Erhverv?
Det er organisationen selv, der udpeger administratorer og står inde for brugerne. En IT-leverandør kan hjælpe med processen, men det er jeres ansvar, hvem der får adgang.
Forbehold: MitID Erhverv er reguleret af vilkår fra Digitaliseringsstyrelsen. Teksten er en forklaring; de gældende regler og vilkår står på mitid-erhverv.dk.
Kilder (tjekket 31. oktober 2026)