Få AI til at give mening i jeres hverdag
Vi hjælper jer med at vælge de rigtige værktøjer, få styr på data og adgang og lære medarbejderne at bruge AI til konkrete arbejdsopgaver.
Eksempel: opfølgning efter et kundemøde
Illustrativt eksempel- ArbejdsopgaveMødenoter og aftaler fra mødet
- VærktøjAI laver et udkast til opfølgningsmailenUd fra de noter, medarbejderen har adgang til
- MenneskeSælgeren læser, retter og godkenderIntet sendes uden godkendelse
“Vi hjælper jer med at få AI i brug – med styr på værktøjer, data og medarbejdere.”
Typiske udgangspunkter
Uanset hvor I står, starter vi med jeres arbejdsopgaver – ikke med teknologien.
- I bruger allerede AI, men mangler fælles spilleregler.
- I overvejer Copilot, men er usikre på behov og licenser.
- Medarbejderne vil gerne i gang, men mangler konkrete eksempler.
- I vil undersøge, om gentagne opgaver kan automatiseres.
Fire måder, vi hjælper på
Det hænger sammen med det, vi i forvejen hjælper med: Microsoft 365, IT-drift, sikkerhed og rådgivning.
AI-afklaring
Gennemgang af arbejdsopgaver, eksisterende værktøjer og relevante anvendelser. Resultatet er en prioriteret liste over muligheder og et forslag til første skridt.
Se forløbetMicrosoft 365 Copilot
Valg af løsning, teknisk klargøring, opsætning og et afgrænset pilotforløb.
Læs om CopilotAI-politik og medarbejdertræning
Fælles retningslinjer og praktisk undervisning med udgangspunkt i jeres arbejdsopgaver.
Læs om politik og træningAI-assistenter og automatisering
Afklaring og udvikling af en løsning til en tydeligt afgrænset opgave.
Læs om assistenterKom godt i gang med AI
Et samlet forløb, der også dækker AI-afklaringen.
- 1
Afklaring af behov og arbejdsopgaver
Vi taler med jer om, hvor tiden går, og hvilke opgaver AI kan hjælpe med.
- 2
Valg af værktøj og licenser
Vi vurderer, hvilke værktøjer og licenser der passer til jeres behov – og hvem der skal have hvad.
- 3
Data, adgang og opsætning
Vi gennemgår adgange og deling, så AI kun arbejder med det, medarbejderne bør se.
- 4
AI-politik og medarbejdervejledning
Vi tilpasser fælles spilleregler, så alle ved, hvad der er i orden.
- 5
Workshop og afprøvning
Medarbejderne afprøver AI på deres egne, realistiske opgaver.
- 6
Opfølgning og næste skridt
Vi ser på, hvad der virker, retter til og prioriterer det næste.
Indholdet aftales efter jeres behov. I kan tage hele forløbet eller kun de dele, der giver mening for jer. Omfang og pris aftales i et tilbud.
Hvad kan AI hjælpe med i hverdagen?
Konkrete arbejdssituationer – ikke løfter om revolution.
| Rolle | Eksempler |
|---|---|
| Administration | Mailudkast, dokumentopsummering og mødeforberedelse |
| Salg | Tilbudsudkast og opfølgning efter kundemøder |
| Ledelse | Beslutningsoplæg, rapporter og præsentationer |
| Medarbejdere | Videnssøgning og første udkast til tekster |
Eksemplerne er illustrative. Hvad der er muligt, afhænger af værktøj, licens, datagrundlag og opsætning. AI-genererede resultater skal altid kontrolleres, før de bruges.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor skal vi begynde?
Med jeres arbejdsopgaver. Vi starter typisk med en AI-afklaring, hvor vi finder de opgaver, hvor AI kan gøre en forskel, og foreslår et første, overskueligt skridt.
Skal alle medarbejdere have en betalt AI-licens?
Nej. Mange kommer langt med de AI-funktioner, der allerede følger med deres nuværende licenser. En betalt licens giver mest mening for medarbejdere med opgaver, hvor den gør en tydelig forskel. Vi hjælper med at vurdere, hvem der har behov.
Kan vi bruge vores egne dokumenter?
Ofte, ja – men det afhænger af værktøjet og licensen. Med Microsoft 365 Copilot kan AI arbejde med de dokumenter, den enkelte medarbejder allerede har adgang til. Derfor gennemgår vi adgange og deling først.
Hvordan håndterer vi fortrolige oplysninger?
Ved at aftale, hvilke værktøjer og kontotyper der må bruges til hvad, og ved at have styr på adgange. Vi hjælper med retningslinjer og opsætning. En juridisk vurdering af fx persondata skal I fortsat have fra en jurist.
Kan I hjælpe, hvis vi allerede bruger AI?
Ja. Vi kan tage udgangspunkt i det, I gør i dag, og hjælpe med fælles spilleregler, bedre opsætning og træning.
Hvordan vurderer vi, om det giver værdi?
Ved at vælge få, konkrete opgaver og følge op på dem: Bliver resultatet brugt? Hvor meget skal rettes? Hvad siger medarbejderne? Det aftaler vi sammen, inden I går videre.
Det kan også være relevant for jer
Tal med os om AI
Fortæl kort, hvor I står, så finder vi et godt første skridt sammen.
Send ikke fortrolige dokumenter eller persondata her. Det tager vi en snak om, når vi kender opgaven.
